Services > Engagement des employés | Izabel Coutu

Misez sur la synergie collective et rehausser le niveau d'excellence!



Vos employés sont votre plus grande richesse et ce qui permet de vous distinguer. Nourrir un climat de travail sain augmente la productivité et contribue à la pérennité de votre organisation. Je fais équipe avec vous pour offrir à vos employés un milieu de travail où ils pourront déployez leurs ailes et devenir partenaires de votre succès. Je vous invite à miser sur la synergie collective pour rehausser votre niveau d’excellence.

Climat organisationnel

Un diagnostic de votre climat de travail vous permet de cibler certaines zones pour augmenter la satisfaction de vos employés et favoriser leur engagement envers votre entreprise. Ensuite, nous établissons avec vous les stratégies d’amélioration et continuons à vous épauler dans la mise en œuvre de celles-ci.

Consolidation d’équipe

Les membres de votre équipe font constamment face à de nombreux changements, doivent relever des défis complexes et faire preuve de résilience devant l’inattendu. S’offrir des espaces collectifs de prise de recul pour faire le point contribue à faire le plein d’énergie, générer de nouvelles idées et renforcir les liens pour retourner dans le feu de l’action avec plus de vitalité.

Gestion de la contribution

Pour contribuer vos employés ont besoins de s’appuyer sur des attentes claires alignées sur les objectifs stratégiques de votre entreprise.  Nous vous soutenons dans la mise en place de stratégies de collaboration, de communication, de gestion de la performance et de développement des compétences de vos employés.

Enquête appréciative

L’enquête appréciative est une démarche participative qui permet à votre système organisationnel de mettre en lumière ce qui est source de succès, de nommer les aspirations de vos membres, de découvrir ce qui engendre de l’énergie et d’identifier des stratégies pour co-construire en co-responsabilité le futur souhaité. Pour démarrer, il s’agit d’identifier ce que vous souhaiter voir grandir au sein de votre organisation ; plus de collaboration, de respect, de créativité, etc.
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